2025年4月25日下午，淄博市环保供热有限公司在五楼会议室召开二届六次职工代表大会，公司领导班子成员，中层干部，部门助理，全体职工代表和获奖人员参加会议。

会议在庄严的国歌声中开幕。

会议由公司党委副书记、工会主席李金军主持。

公司党委委员、副总经理王富兰宣读了《关于对2024年度工作责任目标合同进行考核兑现的决定》。

公司党委委员、副总经理曹波宣读了《关于表彰2024年度先进集体、先进个人和专项奖的通报》。

公司党委委员、纪委书记王刚宣读了《关于对2024年度安全管理目标责任书进行考核兑现的决定》。

公司领导为2024年度先进集体、先进个人和科技创新奖获得者颁奖。

生产管理部负责人王立宝、第五供热分公司杨一品分别作为先进集体和先进个人代表作典型发言。

公司党委书记、总经理赵维传与公司领导班子成员签订了2025年度工作责任目标合同。

领导班子成员分别与分管部门代表签订了2025年度工作责任目标合同。

第一供热分公司负责人就完成2025年度工作责任目标合同作了表态发言。

公司党委书记、总经理赵维传向大会作了题为《坚定信心 攻坚筑基 奋力开启深度转型跨越新篇章 》的工作报告。报告全面系统总结了公司2024年各项工作取得的成绩，深入查摆了存在的问题和不足，提出了2025年公司工作的总体要求和生产经营指标，并对2025年工作进行全面部署安排，为公司新一年度高质量发展指明了方向。

      赵维传指出，要强化理论武装，确保绝对忠诚，加强组织建设，夯实基层基础，要落实政治责任，全面管党治党，为全年目标任务实现提供坚强的政治保障；要聚焦主营业务，强化热源平衡保障，拓展市场，推进经济运行，培育和发展新质生产力，深挖增值服务潜力，进一步推进降本增效，促进供热主责主业提质扩量；要聚焦安全管理，持续开展安全生产治本攻坚三年行动，完善全员安全生产责任制，加强安全防控双体系建设，优化生产经营全过程安全监督检查，强化安全教育，持续提升应急处置能力，提升本质安全水平；要聚焦供热服务，持续深化“接诉即办”服务理念，推广试行“3061”服务机制，常态化开展“访民问暖”活动，持续开展供热服务“三个转变提升”，持续提升用户满意度；要聚焦内部治理，巩固完善公司治理体系，加强风险防控机制建设，激活人力资源，持续推进人才兴企强企。

职工代表开展了分组讨论，审议并通过了公司《2025年度工作报告》《2025年度工作要点》《集体劳动合同》《工资专项集体合同》《女职工专项集体合同》《劳动安全卫生专项集体合同》《关于对部分人力资源管理制度进行修订的方案》7个规范性文件。会上，职工代表积极建言献策，提出了建设性意见建议。

会议对有关文件和决议进行了表决。会议号召，全体干部职工要在公司党委的坚强领导下，坚定信心、团结奋进，为实现公司2025年各项目标任务努力奋斗，为公司的高质量发展贡献智慧和力量！